3月1日,甘肅建投一建集團六屆二次職工代表大會暨二屆六次股東代表大會勝利召開。來自全司各個不同崗位的職工代表、股東代表、列席代表和特邀代表共182人參加了這次大會。甘肅建投副總經理束水龍等領導出席會議并講話。
上午9:00,大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。
按照議程安排,一建集團領導班子成員進行了廉政宣誓,參會人員對班子成員作了廉政測評。會議聽取并審議通過了《行政工作報告》、《監事會工作報告》、《2018年度集團公司安全生產隱患排查治理報告》、《2018年度財務決算報告及2019年度財務預算報告》;討論通過了《集體合同(第八輪)》、《工資集體協商協議》、《職工工資標準調整實施意見》和《職工管理辦法》;表彰獎勵了2018年度涌現出的各類先進集體、個人和競賽優勝者、誠信合作方;簽訂了《2019年度經營管理目標責任書和安全生產目標責任書》。
會上,總經理馬小成所作的《行政工作報告》,對過去一年的工作進行了回顧總結,主要明確了2019年的奮斗目標,并確定了八個方面的重點工作。
《報告》指出,2018年企業實現經濟總量56.65億元,占年度計劃55億元的103%;簽約訂單71.55億元,占年度計劃69億元的103.69%。總體呈現出“管理有序、結構更優、效益明顯、穩中有進”的良好態勢,職工幸福感、獲得感持續提升,為企業高質量發展打下了堅實的基礎。2019年主要指標是:完成經濟總量58億元,簽約訂單80億元,實現利潤3654萬元。 2019年重點工作是:圍繞新目標,著力推動黨建縱深發展;搶抓新機遇,著力開拓市場優化布局;把握新方向,著力深化改革激發活力;增強新動能,著力優化結構協調發展;貫徹新理念,著力圍繞創新增強動力;落實新要求,著力夯實基礎提高質量;聚焦新問題,著力防控風險健康發展;落實新任務,著力發揮群團組織優勢。
黨委書記、董事長胡繼河首先傳達了甘肅建投2019年工作會議精神,并要求全司上下提高政治站位,認真貫徹落實工作會議精神。就如何開展好2019年工作,胡繼河要求,要主動應對形勢,重點做好人才隊伍培養、抓好清欠工作、疏通各類融資渠道、加大房地產開發力度、增強企業發展能力、創建精品觀摩項目、推進信息化科學化和BIM 工作、加強標準化建設工作、強化自有勞務隊伍建設、培養誠信敢于擔當的隊伍、提升制度執行力、加強考核考評力度、增強內部團結形成發展合力等工作,全面貫徹落實好職代會精神。
“上下同欲者勝,同舟共濟者贏”。胡繼河強調,全司上下要在甘肅建投的正確領導下,與全體職工一道,努力完成確定的各項奮斗目標,在建國70周年之際,交付一份滿意的答卷。
束水龍對大會的順利召開表示祝賀,認為各項議程內容齊全、程序規范,《行政工作報告》實事求是,呈現亮點較多,年度工作總體要求與甘肅建投工作會議精神一致,30項重點工作符合一建集團的發展實際。
束水龍要求,一要抓好年度工作與職代會工作的無縫鏈接。分解任務、落實責任,及時傳達落實此次會議精神,迅速掀起生產高潮。二要抓好經營工作與市場的緊密結合。牢固樹立用戶至上的理念,依靠品質和實力鞏固原市場,拓展新市場。三要抓好企業發展與行業實際的有效結合。堅持房地產開發與建安一體化理念,充分研究分析市場需求,堅定房地產開發作為第二主業的信心。要提質增效,學習新技術、引進新設備、采用新工藝,打造品牌,實現企業可持續發展。
會議圓滿完成各項議程,勝利閉幕。
一圖讀懂六屆二次職代會暨二屆六次股東會會議精神